Como fazer um currículo
Um bom currículo é curto, fácil de ler em 30 segundos e mostra resultados, não só tarefas. Este guia passa por cada parte na ordem em que o recrutador lê. Você pode ir preenchendo no editor enquanto lê.
1. Dados pessoais
Nome completo, cargo que você busca, e-mail, telefone com DDD e cidade. Não precisa de endereço completo, CPF, RG, estado civil nem data de nascimento: são dados que o recrutador não usa na triagem e que podem abrir espaço para discriminação.
Use um e-mail com o seu nome. Se tiver LinkedIn ou portfólio, coloque na seção de links.
2. Resumo
Duas ou três frases dizendo quem você é, o que sabe fazer de melhor e o que procura. Exemplo: "Analista de marketing com 4 anos em e-commerce, foco em mídia paga e análise de dados. Busco vaga de coordenação em empresa de varejo."
Evite adjetivos genéricos como "proativo" e "dinâmico". Troque por fatos.
3. Experiência
Da mais recente para a mais antiga. Para cada uma: cargo, empresa, período e de três a cinco linhas sobre o que você fez. Comece cada linha com um verbo e, sempre que puder, com um número:
- "Reduzi o custo por venda em 22% reorganizando as campanhas."
- "Atendi em média 40 clientes por dia com nota 4,8 de satisfação."
- "Treinei 6 novos colaboradores no sistema de estoque."
No editor, comece as linhas com "-" para virar lista. Experiências de mais de dez anos ou sem relação com a vaga podem ser resumidas ou cortadas.
4. Formação
Curso, instituição e ano de conclusão (ou "em andamento"). Quem tem graduação não precisa listar o ensino médio. Cursos curtos e certificações relevantes também entram aqui.
5. Habilidades e idiomas
Liste ferramentas e conhecimentos que a vaga pede: Excel avançado, Photoshop, SQL, atendimento ao público. Nos idiomas, diga o nível com honestidade (básico, intermediário, avançado, fluente); ele pode ser testado na entrevista.
Tamanho, foto e formato
- Tamanho: uma página para quem tem até uns 5 anos de carreira; duas no máximo para os demais.
- Foto: no Brasil é opcional e muitas empresas preferem sem. Use o modelo Com foto quando a vaga pedir.
- Formato: envie em PDF, que mantém o layout em qualquer aparelho. Dê ao arquivo o seu nome, como "maria-souza-curriculo.pdf".
- ATS: grandes empresas passam o currículo por um sistema antes de chegar a uma pessoa. O modelo Clássico, de uma coluna, é o mais seguro para esses sistemas.
Erros comuns
- Erros de português. Leia em voz alta antes de enviar.
- Mandar o mesmo currículo para todas as vagas. Ajuste o resumo e as habilidades para cada uma.
- Listar tarefas sem resultado ("responsável por relatórios").
- Mentir sobre nível de idioma ou cargo. Isso aparece na entrevista ou na checagem.